Como estamos organizados

Metodologia de gestão

O maior desafio da Motirõ tem sido atingir suas metas e objetivos, construindo instrumentos que permitam planejar, executar e avaliar as atividades garantindo a horizontalidade nas relações de trabalho e na tomada de decisões.

Para dar conta da complexidade que permeia as atividades desenvolvidas, a cooperativa está estruturada através de três coordenadorias:

  • a de gestão interna: que gerencia a estrutura que dá suporte a todos os processos da organização;
  • a de relações públicas: que media o relacionamento e a representatividade da organização nos diferentes espaços.
  • e a de trabalho e renda: que organiza e acompanha todas as alternativas para viabilizar as atividades da Motirõ.

Atividades
Atualmente a Motirõ desenvolve várias atividades em diferentes campos de atuação, diferenciamos estas atividades em três grupos, são elas:



Ações:
são atividades estratégicas que buscam de maneira contínua o fortalecimento e a elaboração de projetos e serviços.


Projetos:
são atividades com objetivos específicos e desenvolvidos em um período de tempo determinado.




Serviços:
são atividades pontuais comercializados para diferentes atores que se relacionam com a cooperativa. Atualmente a Motirõ oferece assessorias para prefeituras, a realização de oficinas, atendimento á gestantes, e comercialização de produtos da agricultura familiar.
Encontros e Reuniões
Para coordenar de forma descentralizada o funcionamento desta estrutura, são utilizados diferentes tipologias de reuniões e encontros:


Os Encontros Cooperativos acontecem bimestralmente e são espaços de integração, formação e compartilhamento de informações que permitem obter uma visão mais ampla da cooperativa, o meio onde está inserida e pensar suas perspectivas de atuação. Participam deste espaço os cooperados, integrantes da equipe técnica, voluntários, parceiros e demais interessados em trabalhar junto à cooperativa.




Os Encontros de Avaliação acontecem semestralmente junto aos encontros cooperativos e buscam debater sobre o andamento das atividades.





Os Encontros de Gestão acontecem semanalmente e tem por objetivo organizar as informações definidas em outros espaços e monitorar os indicadores e metas estabelecidos. Participam destas reuniões os cooperados e convidados.




Os Encontros Financeiros ocorrem mensalmente e se configuram num espaço onde é avaliada a situação financeira da cooperativa. Participam destas reuniões os cooperados e convidados.





As Reuniões dos Grupos Gestores são espaços compostos pelas equipes técnicas a fim de planejar e avaliar o desenvolvimento das diferentes atividades.





As Imersões acontecem no inicio de cada ano e são momentos de reflexão, procurando observar se as atividades desenvolvidas estão de acordo com a missão, visão e valores de cooperativa e com os projetos de vida dos envolvidos, bem como projetar as atividades futuras. Participam deste espaço os cooperados e seus familiares.
Responsabilidades

Na Motirõ Sociedade Cooperativa os envolvidos têm diferentes níveis de responsabilidade:
  • Os cooperados são os sócios da organização e respondem legalmente pelas atividades realizadas. São os responsáveis por criar condições para que os envolvidos possam atingir os objetivos previstos, assegurando que os valores da organização sejam respeitados.
  • Os membros da equipe técnica são os contratados, estagiários ou bolsistas diretamente vinculados às atividades da organização, são responsáveis em por em prática os objetivos e os princípios fomentados. Os membros da equipe técnica podem manifestar interesse ou serem convidados a se cooperarem na Motirõ.
  • Voluntários são participantes do programa de voluntariado e são responsáveis pelas atividades descritas em seu plano de trabalho. Os voluntários estão inseridos na Motirõ a fim de agregar conhecimentos à sua formação profissional e contribuir para o aprimoramento da organização, se constituindo numa porta de entrada para a vida profissional na Motirõ.
  • Há também vários parceiros, que não possuem vinculo direto com a cooperativa, mas integram a equipe para o desenvolvimento das diferentes atividades.
  • As pessoas da Comunidade, sejam os beneficiários dos projetos ou clientes, são a referência para nossas ações. Por este motivo, buscamos sempre integrá-las nos diferentes espaços do nosso trabalho, de modo a construir de forma participativa ações, projetos e serviços eficientes para os problemas a serem enfrentados.

Parcerias

Acreditamos que a cooperação e horizontalidade são princípios fundamentais para o desenvolvimento territorial e, na medida em que desenvolvemos nossas atividades, temos gerado novos relacionamentos interinstitucionais fomentando uma rede de cooperação.

NOSSOS PARCEIROS:

UFPR Litoral

Associação Filhos da Terra

Associação Prosperidade do Pantanal

Programa de Pós-Graduação de Desenvolvimento Territorial Sustentável - PPGDTS

NEPTUR



AÇÕES QUE APOIAMOS:

  • Projeto de fortalecimento do empreendedorismo, inovação e gestão familiar para o turismo da Baía de Guaratuba - UFPR
  • Projeto de Roteirização Turística da Estrada Colonial do Cambará – UFPR
  • Projeto Mais Cultura - UFPR
  • Programa Paranaense de Certificação de Produtos Orgânicos – UNESPAR
  • Projeto Agroflorestar – Cooperafloresta
  • Projeto Frutos da Agrofloresta - Cooperafloresta
  • Projeto Agroflorestas – EMBRAPA
  • Núcleo de Sistemas AgroFlorestais Agroecológicos do Sul (SAFAS) – UFSC
  • Criação da Associação Amigos do Parque Nacional de Saint-Hilaire/Lange – AMIPANSHAL – Conselho do PNSHL
  • Centro Holístico em Pontal do Paraná – Espaço Anirvana
  • Caminhada na Natureza nas Colônias de Paranaguá – EMATER
Ações que apoiamos


  • Projeto de Roteirização Turística da Estrada Colonial do Cambará – UFPR

  • Projeto Mais Cultura - UFPR

  • Programa Paranaense de Certificação de Produtos Orgânicos – UNESPAR

  • Projeto Agroflorestar – Cooperafloresta

  • Projeto Frutos da Agrofloresta - Cooperafloresta

  • Projeto Agroflorestas – EMBRAPA

  • Núcleo de Sistemas AgroFlorestais Agroecológicos do Sul (SAFAS) – UFSC

  • Criação da Associação Amigos do Parque Nacional de Saint-Hilaire/Lange – AMIPANSHAL – Conselho do PNSHL

  • Centro Holístico em Pontal do Paraná – Espaço Anirvana

  • Caminhada na Natureza nas Colônias de Paranaguá – EMATER